¿ Cómo afecta el incremento de Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2019 a las empleadas hogar?
El pasado 27 de diciembre de 2018 se aprobó en consejo de ministros el Salario Mínimo Interprofesional 2019 (SMI 2019), lo que supone una subida de 164,10 euros (es decir, un incremento del SMI 2019 en un 22,3% ) pasando de los 735,90 euros en 2018 a los 900,00 eur en 2019 que se devengarán a partir del 1 de Enero de 2019.
Este cambio afectará directamente al régimen especial Empleadas de Hogar y por lo tanto a sus empleadores que deberán, en caso de estar aplicando el salario mínimo actual, actualizar el mismo en la próxima nómina correspondiente al mes de Enero de 2019.
¿Cómo afecta a las empleadas hogar por horas?
En el caso de Empleadas de Hogar por horas se podría deducir que el incremento será proporcional, pasando de los 5,76 euros/h en 2018 a los 7,04 euros/h en 2019 que supondría el nuevo Salario Mínimo Interprofesional 2019 por horas para empleadas hogar
También, es muy importante que conviene tener en cuenta que en el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a una bajada de la cuantía.
Nueva Tabla Salarial Empleadas Hogar 2019
También puedes consultar la nueva Tabla Bases Cotización Empleadas Hogar 2019 (Seguridad Social) – que ya ha aprobado el gobierno.
¿Qué es el SMI, Salario Mínimo Interprofesional?
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fija la cantidad retributiva mínima que percibirá el empleado o empleada referida a la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, sean fijos, eventuales o temporeros.
El SMI se fija cada año por el Gobierno normalmente, mediante la publicación de un Real Decreto. Y para la determinación del mismo se tienen en cuenta factores como el IPC, la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.