¿ Cómo afecta el incremento de Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2022 a las empleadas hogar?
El gobierno continua con el Salario Mínimo Interprofesional 2022 (SMI 2022) que aprobó en Sept 2021, lo que supone una subida de 15 euros mensuales con el anterior SMI pasando de los 950 euros mes a los 965,00 euros mes en 2022 que se devengarán de forma retroactiva a partir del 1 de Septiembre de 2021.
Este cambio afectará directamente al régimen especial Empleadas de Hogar y por lo tanto a sus empleadores deberán actualizar el mismo en la nómina correspondiente al mes de Septiembre de 2o21 y comunicar dicho cambio a la Tesorería de la Seguridad Social. Como se ha publicado muy tarde, remarcar que la subida es retroactiva desde el 1 de septiembre de 2021.
¿Cómo afecta a las empleadas hogar por horas?
En el caso de Empleadas de Hogar por horas se podría deducir que el incremento será proporcional, pasando de los 7,43 euros/h en 2021 a los 7,55 euros/h en 2022 (desde 1 Sept 2021) que supondría el Salario Mínimo Interprofesional 2022 por horas para empleadas hogar.
También, es muy importante que conviene tener en cuenta que en el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a una bajada de la cuantía.
Nueva Tabla Salarial Empleadas Hogar 2022
También puedes consultar la nueva Tabla Bases Cotización Empleadas Hogar 2022 (Seguridad Social).
¿Qué es el SMI, Salario Mínimo Interprofesional?
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fija la cantidad retributiva mínima que percibirá el empleado o empleada referida a la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, sean fijos, eventuales o temporeros.
El SMI se fija cada año por el Gobierno normalmente, mediante la publicación de un Real Decreto. Y para la determinación del mismo se tienen en cuenta factores como el IPC, la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.